İŞLETME (Türkçe-Doktora)

DÜZEYİ: Doktora , TYYÇ: 8. Düzey , EQF-LLL: 8. Düzey , QF-EHEA: 3. Düzey

#Program Öğrenme Çıktıları
Bilgi
Kuramsal ve/veya olgusal bilgi AmaçHedef%
11
1İşletme yönetimi alanındaki temel bilgi, kavram ve mevcut teorileri kavrar (yönetim fonksiyonları, örgüt teorisi, strateji ve örgüt politikası, bilgi, teknoloji ve operasyon yönetimi, insan kaynakları yönetimi, muhasebe, finans, pazarlama, ekonomi ve bütünsel bir yaklaşım)55100.00
2Küresel iş ortamındaki başlıca oyuncuları, koşul ve dinamikleri anlar.55100.00
3İş hayatının sınırlarını şekillendiren hukuki çerçevenin farkındadır.4480.00
Beceri
Bilişsel ve/veya uygulama becerileriAmaçHedef%
11
1Net olarak tanımlanmamış örgütsel sorunlara yenilikçi çözümler üretip geliştirebilir.55100.00
2Örgütsel kararları verirken mevcut teorileri uygulayabilir ve uygun yönetim araç ve yöntemlerini kullanabilir.55100.00
Kişisel ve Mesleki Yetkinlikler
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme YetkinliğiAmaçHedef%
11
1Veri toplamak ve analiz etmek için gereken mevcut kaynakları seçip etkin şekilde kullanabilir ve araştırmalardan doğru çıkarımları yapabilir.55100.00
2İşletme alanında yaygın olarak faydalanılan yazılım ve uygulamaları kullanabilir.55100.00
Öğrenme YetkinliğiAmaçHedef%
11
1Farklı kültürlerden gelen kurum içi ve dışından kişilerle sözlü ve yazılı olarak etkili iletişim kurabilir.4480.00
2Farklı profillerden bireylerin katkılarını değerlendirebilir ve bir takım oyuncusu olarak etkili iletişim kurabilir, olumlu katkılar sağlayabilir.55100.00
3Kişisel ve işletme yönetimi mesleğindeki etik standartları anlar.55100.00
İletişim ve Sosyal YetkinlikAmaçHedef%
11
1Aktif vatandaşlık ve sosyal sorumluluk anlayışına sahiptir.55100.00
2Kişisel ve mesleki gelişimlerinde yaşam boyu öğrenmenin önemini anlar.55100.00
Alana Özgü YetkinlikAmaçHedef%
11
1 Karmaşık ve hızla değişen küresel iş ortamındaki değişimlere uyum sağlamanın önemini ve gereğini anlayabilir.55100.00
2Kurumsal çevreyi analiz edebilir, iş süreçlerini anlar, sistem bileşenleri arasındaki ilişkileri tanımlayabilir ve sorunları teşhis edebilir.55100.00
İlişki Yüzdesi97.1497.1497.14
*Katkı Düzeyi (0 - 5) : 0-Yok, 1-Çok Az, 2-Az, 3-Orta, 4-Yüksek, 5-Çok Yüksek
#Program Öğrenme Çıktıları
Bilgi
Kuramsal ve/veya olgusal bilgi AmaçHedef
11
1İşletme yönetimi alanındaki temel bilgi, kavram ve mevcut teorileri kavrar (yönetim fonksiyonları, örgüt teorisi, strateji ve örgüt politikası, bilgi, teknoloji ve operasyon yönetimi, insan kaynakları yönetimi, muhasebe, finans, pazarlama, ekonomi ve bütünsel bir yaklaşım)ÇYÇY
2Küresel iş ortamındaki başlıca oyuncuları, koşul ve dinamikleri anlar.ÇYÇY
3İş hayatının sınırlarını şekillendiren hukuki çerçevenin farkındadır.YY
Beceri
Bilişsel ve/veya uygulama becerileriAmaçHedef
11
1Net olarak tanımlanmamış örgütsel sorunlara yenilikçi çözümler üretip geliştirebilir.ÇYÇY
2Örgütsel kararları verirken mevcut teorileri uygulayabilir ve uygun yönetim araç ve yöntemlerini kullanabilir.ÇYÇY
Kişisel ve Mesleki Yetkinlikler
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme YetkinliğiAmaçHedef
11
1Veri toplamak ve analiz etmek için gereken mevcut kaynakları seçip etkin şekilde kullanabilir ve araştırmalardan doğru çıkarımları yapabilir.ÇYÇY
2İşletme alanında yaygın olarak faydalanılan yazılım ve uygulamaları kullanabilir.ÇYÇY
Öğrenme YetkinliğiAmaçHedef
11
1Farklı kültürlerden gelen kurum içi ve dışından kişilerle sözlü ve yazılı olarak etkili iletişim kurabilir.YY
2Farklı profillerden bireylerin katkılarını değerlendirebilir ve bir takım oyuncusu olarak etkili iletişim kurabilir, olumlu katkılar sağlayabilir.ÇYÇY
3Kişisel ve işletme yönetimi mesleğindeki etik standartları anlar.ÇYÇY
İletişim ve Sosyal YetkinlikAmaçHedef
11
1Aktif vatandaşlık ve sosyal sorumluluk anlayışına sahiptir.ÇYÇY
2Kişisel ve mesleki gelişimlerinde yaşam boyu öğrenmenin önemini anlar.ÇYÇY
Alana Özgü YetkinlikAmaçHedef
11
1 Karmaşık ve hızla değişen küresel iş ortamındaki değişimlere uyum sağlamanın önemini ve gereğini anlayabilir.ÇYÇY
2Kurumsal çevreyi analiz edebilir, iş süreçlerini anlar, sistem bileşenleri arasındaki ilişkileri tanımlayabilir ve sorunları teşhis edebilir.ÇYÇY
*Katkı Düzeyi
0-Yok
1-Çok Az
2-Az
3-Orta
4-Yüksek22
5-Çok Yüksek1212
#Program Öğrenme Çıktıları
Bilgi
Kuramsal ve/veya olgusal bilgi AmaçHedef%
11
1İşletme yönetimi alanındaki temel bilgi, kavram ve mevcut teorileri kavrar (yönetim fonksiyonları, örgüt teorisi, strateji ve örgüt politikası, bilgi, teknoloji ve operasyon yönetimi, insan kaynakları yönetimi, muhasebe, finans, pazarlama, ekonomi ve bütünsel bir yaklaşım)XX100.00
2Küresel iş ortamındaki başlıca oyuncuları, koşul ve dinamikleri anlar.XX100.00
3İş hayatının sınırlarını şekillendiren hukuki çerçevenin farkındadır.XX100.00
Beceri
Bilişsel ve/veya uygulama becerileriAmaçHedef%
11
1Net olarak tanımlanmamış örgütsel sorunlara yenilikçi çözümler üretip geliştirebilir.XX100.00
2Örgütsel kararları verirken mevcut teorileri uygulayabilir ve uygun yönetim araç ve yöntemlerini kullanabilir.XX100.00
Kişisel ve Mesleki Yetkinlikler
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme YetkinliğiAmaçHedef%
11
1Veri toplamak ve analiz etmek için gereken mevcut kaynakları seçip etkin şekilde kullanabilir ve araştırmalardan doğru çıkarımları yapabilir.XX100.00
2İşletme alanında yaygın olarak faydalanılan yazılım ve uygulamaları kullanabilir.XX100.00
Öğrenme YetkinliğiAmaçHedef%
11
1Farklı kültürlerden gelen kurum içi ve dışından kişilerle sözlü ve yazılı olarak etkili iletişim kurabilir.XX100.00
2Farklı profillerden bireylerin katkılarını değerlendirebilir ve bir takım oyuncusu olarak etkili iletişim kurabilir, olumlu katkılar sağlayabilir.XX100.00
3Kişisel ve işletme yönetimi mesleğindeki etik standartları anlar.XX100.00
İletişim ve Sosyal YetkinlikAmaçHedef%
11
1Aktif vatandaşlık ve sosyal sorumluluk anlayışına sahiptir.XX100.00
2Kişisel ve mesleki gelişimlerinde yaşam boyu öğrenmenin önemini anlar.XX100.00
Alana Özgü YetkinlikAmaçHedef%
11
1 Karmaşık ve hızla değişen küresel iş ortamındaki değişimlere uyum sağlamanın önemini ve gereğini anlayabilir.XX100.00
2Kurumsal çevreyi analiz edebilir, iş süreçlerini anlar, sistem bileşenleri arasındaki ilişkileri tanımlayabilir ve sorunları teşhis edebilir.XX100.00
İlişki Yüzdesi100.00100.00100.00
*Katkı Düzeyi (0 - 5) : 0-Yok, X-Var