İŞLETME PROGRAMI (İngilizce)

DÜZEYİ: Lisans , TYYÇ: 6. Düzey , EQF-LLL: 6. Düzey , QF-EHEA: 1. Düzey

#Program Öğrenme Çıktıları
Bilgi
Kuramsal ve/veya olgusal bilgi AmaçHedef%
11
1İşletme yönetimi alanındaki temel bilgi, kavram ve mevcut teorileri kavrayabilir. (yönetim fonksiyonları, örgüt teorisi, strateji ve örgüt politikası, bilgi, teknoloji ve operasyon yönetimi, insan kaynakları yönetimi, muhasebe, finans, pazarlama, ekonomi ve bütünsel bir yaklaşım)4480.00
2Küresel iş ortamındaki başlıca oyuncuları, koşul ve dinamikleri anlayabilir.4480.00
3İş hayatının sınırlarını şekillendiren hukuki çerçevenin farkında olabilir.55100.00
Beceri
Bilişsel ve/veya uygulama becerileriAmaçHedef%
11
1Kurumsal çevreyi analiz edebilir, iş süreçlerini anlayabilir, sistem bileşenleri arasındaki ilişkileri tanımlayabilir ve sorunları teşhis edebilir.4480.00
2Net olarak tanımlanmamış örgütsel sorunlara yenilikçi çözümler üretip geliştirebilir.55100.00
3Örgütsel kararları verirken mevcut teorileri uygulayabilir ve uygun yönetim araç ve yöntemlerini kullanabilir.4480.00
Kişisel ve Mesleki Yetkinlikler
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme YetkinliğiAmaçHedef%
11
1Veri toplamak ve analiz etmek için gereken mevcut kaynakları seçip etkin şekilde kullanabilir ve araştırmalardan doğru çıkarımları yapabilir.4480.00
2İşletme alanında yaygın olarak faydalanılan yazılım ve uygulamaları kullanabilir.55100.00
3Karmaşık ve hızla değişen küresel iş ortamındaki değişimlere uyum sağlamanın önemini ve gereğini anlayabilir.3360.00
Öğrenme YetkinliğiAmaçHedef%
11
1Farklı kültürlerden gelen kurum içi ve dışından kişilerle sözlü ve yazılı olarak etkili iletişim kurabilir3360.00
2Farklı profillerden bireylerin katkılarını değerlendirebilir ve bir takım oyuncusu olarak etkili iletişim kurabilir, olumlu katkılar sağlayabilir.4480.00
3Kişisel ve işletme yönetimi mesleğindeki etik standartları anlayabilir. 55100.00
İletişim ve Sosyal YetkinlikAmaçHedef%
11
1Aktif vatandaşlık ve sosyal sorumluluk anlayışına sahip olabilir. 4480.00
2Kişisel ve mesleki gelişimlerinde yaşam boyu öğrenmenin önemini anlayabilir. 55100.00
İlişki Yüzdesi84.2984.2984.29
*Katkı Düzeyi (0 - 5) : 0-Yok, 1-Çok Az, 2-Az, 3-Orta, 4-Yüksek, 5-Çok Yüksek
#Program Öğrenme Çıktıları
Bilgi
Kuramsal ve/veya olgusal bilgi AmaçHedef
11
1İşletme yönetimi alanındaki temel bilgi, kavram ve mevcut teorileri kavrayabilir. (yönetim fonksiyonları, örgüt teorisi, strateji ve örgüt politikası, bilgi, teknoloji ve operasyon yönetimi, insan kaynakları yönetimi, muhasebe, finans, pazarlama, ekonomi ve bütünsel bir yaklaşım)YY
2Küresel iş ortamındaki başlıca oyuncuları, koşul ve dinamikleri anlayabilir.YY
3İş hayatının sınırlarını şekillendiren hukuki çerçevenin farkında olabilir.ÇYÇY
Beceri
Bilişsel ve/veya uygulama becerileriAmaçHedef
11
1Kurumsal çevreyi analiz edebilir, iş süreçlerini anlayabilir, sistem bileşenleri arasındaki ilişkileri tanımlayabilir ve sorunları teşhis edebilir.YY
2Net olarak tanımlanmamış örgütsel sorunlara yenilikçi çözümler üretip geliştirebilir.ÇYÇY
3Örgütsel kararları verirken mevcut teorileri uygulayabilir ve uygun yönetim araç ve yöntemlerini kullanabilir.YY
Kişisel ve Mesleki Yetkinlikler
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme YetkinliğiAmaçHedef
11
1Veri toplamak ve analiz etmek için gereken mevcut kaynakları seçip etkin şekilde kullanabilir ve araştırmalardan doğru çıkarımları yapabilir.YY
2İşletme alanında yaygın olarak faydalanılan yazılım ve uygulamaları kullanabilir.ÇYÇY
3Karmaşık ve hızla değişen küresel iş ortamındaki değişimlere uyum sağlamanın önemini ve gereğini anlayabilir.OO
Öğrenme YetkinliğiAmaçHedef
11
1Farklı kültürlerden gelen kurum içi ve dışından kişilerle sözlü ve yazılı olarak etkili iletişim kurabilirOO
2Farklı profillerden bireylerin katkılarını değerlendirebilir ve bir takım oyuncusu olarak etkili iletişim kurabilir, olumlu katkılar sağlayabilir.YY
3Kişisel ve işletme yönetimi mesleğindeki etik standartları anlayabilir. ÇYÇY
İletişim ve Sosyal YetkinlikAmaçHedef
11
1Aktif vatandaşlık ve sosyal sorumluluk anlayışına sahip olabilir. YY
2Kişisel ve mesleki gelişimlerinde yaşam boyu öğrenmenin önemini anlayabilir. ÇYÇY
*Katkı Düzeyi
0-Yok
1-Çok Az
2-Az
3-Orta22
4-Yüksek77
5-Çok Yüksek55
#Program Öğrenme Çıktıları
Bilgi
Kuramsal ve/veya olgusal bilgi AmaçHedef%
11
1İşletme yönetimi alanındaki temel bilgi, kavram ve mevcut teorileri kavrayabilir. (yönetim fonksiyonları, örgüt teorisi, strateji ve örgüt politikası, bilgi, teknoloji ve operasyon yönetimi, insan kaynakları yönetimi, muhasebe, finans, pazarlama, ekonomi ve bütünsel bir yaklaşım)XX100.00
2Küresel iş ortamındaki başlıca oyuncuları, koşul ve dinamikleri anlayabilir.XX100.00
3İş hayatının sınırlarını şekillendiren hukuki çerçevenin farkında olabilir.XX100.00
Beceri
Bilişsel ve/veya uygulama becerileriAmaçHedef%
11
1Kurumsal çevreyi analiz edebilir, iş süreçlerini anlayabilir, sistem bileşenleri arasındaki ilişkileri tanımlayabilir ve sorunları teşhis edebilir.XX100.00
2Net olarak tanımlanmamış örgütsel sorunlara yenilikçi çözümler üretip geliştirebilir.XX100.00
3Örgütsel kararları verirken mevcut teorileri uygulayabilir ve uygun yönetim araç ve yöntemlerini kullanabilir.XX100.00
Kişisel ve Mesleki Yetkinlikler
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme YetkinliğiAmaçHedef%
11
1Veri toplamak ve analiz etmek için gereken mevcut kaynakları seçip etkin şekilde kullanabilir ve araştırmalardan doğru çıkarımları yapabilir.XX100.00
2İşletme alanında yaygın olarak faydalanılan yazılım ve uygulamaları kullanabilir.XX100.00
3Karmaşık ve hızla değişen küresel iş ortamındaki değişimlere uyum sağlamanın önemini ve gereğini anlayabilir.XX100.00
Öğrenme YetkinliğiAmaçHedef%
11
1Farklı kültürlerden gelen kurum içi ve dışından kişilerle sözlü ve yazılı olarak etkili iletişim kurabilirXX100.00
2Farklı profillerden bireylerin katkılarını değerlendirebilir ve bir takım oyuncusu olarak etkili iletişim kurabilir, olumlu katkılar sağlayabilir.XX100.00
3Kişisel ve işletme yönetimi mesleğindeki etik standartları anlayabilir. XX100.00
İletişim ve Sosyal YetkinlikAmaçHedef%
11
1Aktif vatandaşlık ve sosyal sorumluluk anlayışına sahip olabilir. XX100.00
2Kişisel ve mesleki gelişimlerinde yaşam boyu öğrenmenin önemini anlayabilir. XX100.00
İlişki Yüzdesi100.00100.00100.00
*Katkı Düzeyi (0 - 5) : 0-Yok, X-Var